公司简介：山西省文明旅行出资控股集团有限公司（简称“山西文旅集团”）成立于2017年8月，是山西省大型国有主干文明旅行类企业。组成以来，山西文旅集团聚集文旅康养主业，推动全省文旅康养资源整合进步，全链条推动业态布局，全省域拓宽工业项目，以文娱、康养、酒店、文创、服务和商贸、置业“5+2”专业化板块为中心，尽力打造全国一流的文旅康养归纳运营商，“山西文旅”品牌影响力、美誉度、贡献度不断进步。
为进一步加强人才队伍建造，面向社会招聘专业型人才，现将有关事项公告如下：
（1）拟定“一部手机游山西”途径全体运营战略、年度计划及方针、预算计划及KPI系统，统筹资源整合与方针落地。
（2）担任途径商场品牌形象刻画、推行及口碑办理，策划并履行线上线下大型营销活动、节庆专题活动，进步途径知名度和影响力。
（3）主导山西文旅资源的接入、协作、办理、途径分销与服务系统建造，保护杰出协作伙伴关系，做好途径生态构建。
（4）对内统筹技能、产品、商场、客服等部分，树立规范化运营流程及应急预案；对外和谐政府有关部分，获取更多资源，保证途径顺畅运转和项目顺畅推动。
（5）规划风控系统，防控数据安全、商场动摇及财政危险，保证途径稳健运转。
（6）动态了解文旅职业方针，监测竞品动态及商场趋势，定时输出战略调整主张。
（2）树立数据剖析模型，为运营决议计划供给数据支撑；定时提交运营陈述，为公司战略调整供给根据。
（3）帮忙拟定旅行服务产品的开发及推行战略，监控产品售卖状况并优化产品系统。
（5）策划并履行线上线下推行活动，进步品牌知名度，并进行活动作用点评，优化活动计划。
1.恪守中华人民共和国宪法和法令，政治立场坚定，具有十分杰出的政治素质和思维道德品质，积极进取、勇于贡献。
2.品行端正、风格朴素，遵纪守法、诚笃守信，具有较强的服务认识和敬业精神、人际沟通和表达才能。
3.具有5年及以上数字化企业从业阅历，对文旅职业与科技结合完成立异打破有较明晰思路。其间，途径总经理岗位要求担任大中型企业部分或团队担任人3年及以上，并具有组成团队和和谐表里业务的才能。
1.因违纪违法被行政机关、事业单位、企业解雇（免除聘任合同）、开除的人员。
2.曾受过刑事处分或触及嫌疑违背法令违纪正在承受专门机关检查没有作出定论的人员。
3.各级公务员应考和事业单位招聘中被确认有作弊等严峻违背考录、招聘纪律行为的人员。
参阅商场同类型可比人员薪酬水平，供给具有必定吸引力并与实践成果相匹配的商场化薪酬待遇。详细待遇经过面谈确认。
本次招聘程序包含：发布了重要的公告--揭露报名--资历审阅检查--归纳测评（包含经历成果点评、半结构化面试和面谈）--安排查询（或布景查询）--安排体检--研究决定--公示--正式聘任。
（一）报名时刻：2025年6月21日0:00至2025年6月30日24:00（逾期将不予受理）。
（二）报名方法：契合招聘条件的报名人员在山西文旅集团官方网站（）主页起浮窗口或点击这儿能够进入“人才招聘-社会招聘”专栏，从招聘公告页面下方点击链接报名。为保证报名信息的准确性，主张从PC端填写报名信息。
（一）应聘人员须对所供给资料的真实性担任。若发现招摇撞骗行为，即撤销应聘资历。
（二）应聘人员所供给的相关证书和报名资料，招聘项目组将进行审阅判定。凡经审阅判定不契合规范要求或招摇撞骗的，即撤销应聘资历。
（三）本次招聘在山西省国资委官网、山西文旅集团官网及微信大众号途径发布招聘信息，并经过山西文旅集团官网请求报名，不承受其他报名方法。
（四）招聘过程中，相关告诉事项（包含归纳测评和体检时刻等）将经过报名邮箱或报名所留手机号码，以邮件或手机短信方法奉告，请应聘者保证通讯方法疏通。如因无法联络影响正常招聘作业的，将视为主动抛弃，职责自傲。未获得归纳测评资历的应聘人员不再另行告诉。
（五）对进入归纳测评等后续环节的人员，如自己抛弃，撤销应聘资历；在体检、查询环节抛弃或体检、查询不合格构成的空缺岗位，从归纳测评成果合格人员中，按成果由高到低进行递补。
（六）拟聘人选经公示后未发现影响聘任问题的，予以聘任，并实施任职试用期制，试用期为三个月。试用期满后经查核合格后正式聘任，并实施任期制和契约化办理，签定聘任协议和运营成果方针职责书，聘任期为三年。
（一）此次招聘作业所发布的相关信息，以山西文旅集团官网公告为准，请及时重视山西文旅集团官网和个人手机短信息。如因检查转载信息或其他途径形成的全部报考失误及丢失，由应聘人员自行担任。
（二）本次招聘山西文旅集团未托付或授权任何组织报名或开设招聘培训班，也不收取任何方式的中介费、报名费、培训费。如呈现假借各种名义举行的教导班、教导网站或为别人代理报名、考试等行为，均与本公司无关，请应聘人员进步警觉，谨防上当受骗。